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기업의 생산 기술을 선도하는데 기여하고자 합니다. 1. 금호타이어에 지원한 동기와 금호타이어가 본인을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요
2. 지원직무에 대한 지원 동기와 해당 직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 소개해주세요.
3.
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대하여 경험위주로 구체적으로 기술해 주십시오.
[ 정직, 성실, 협력, 창의, 전문성, 도전, 열정 ]
4. 농심의 이미지를 먼저 정의하고, 해외시장에서 '글로벌 종합식품기업'으로 나아가기 위해 꼭 추가하고 싶은 이미지는 무엇입니까?
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라인 개발/기획운영 MD업무 수행
- 식품 카테고리 (유제품, 냉동HMR, 디저트, 맛집RMR) 신상품 소싱, 프로모션 기획, PB&NPB개발
- 다양한 거래처(제조사, 맛집, 브랜드업체, 대기업 등) POOL 보유
- 경쟁사 정보 수집 및 분석을 통한 합리적인 제안
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분석장비 이름과 분석방법, 해석 이론 설명34 본인 경력과 해당 직무가 잘 맞지 않는 것 같은데 어떻게
극복할 것인지
35 우리회사의 경쟁사는 누구인가요? 가공경험이 있나요?
36 만약에 영업직무와 생산직무를 선택하게 된다면 무엇을 고를
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기업을 목표로 전진하고 있습니다. 하나은행의 그러한 도전과 혁신에 부응하는 직원이 되어 하나은행과 저 역시 세계적으로 인정받는 은행원이 되고자 합니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.하나은행의 외국인을 위한 ‘
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역량 2가지를 기술하고, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오.
▣ 창의적인 사고와 항상 시장 전체를 볼 수 있는 시야를 가지는 인재
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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기업의 브랜딩이 무엇인가?
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리더쉽 경험이 있으면 말씀해주세요.
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회사 공정라인을 알고 있는지?
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회사의 재무상태표를 봤을 때 앞으로 추구해야할 방향은 무엇인가요?
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팀을 이뤄 목표를 달성했던 기억에 대해 상세히 말해주세요.
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라인에 전산 계약직으로 입사하여 계약기간동안 전산업무를 도맡아했으며 계약기간 종료 후 준호컨설턴트에 정규직으로 입사하였으나 업종을 바꾸면서 부득이하게 퇴사를 해야 했습니다.
다시 한 번 제 능력을 발휘할 수 있는 곳을 찾고 있
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이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
▯ 공경을 받을 수 있기 위해서는 먼저 공경할 수 있는 존재가 되어야 합니다.
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 합격자 평균 커트라인( 합격 평균 토익/학점/자격증 등)
8. 면접족보
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프로젝트/공모전/학회/사회활동 등을 수행하는 과정에서 자발적으로 도전적인 목표를 설정하고 달성하기 위해 몰입한 경험에 대해 아래 내용을 포함하여 작성해 주시기 바랍니다.(수행한 활동/자발적으로 도전적 목표를 설정한 이유/목표가
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